Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс:
http://hdl.handle.net/20.500.12701/371
Полная запись метаданных
Поле DC | Значение | Язык |
---|---|---|
dc.contributor.author | Куделина, Ольга Владимировна | ru |
dc.contributor.author | Мытыпова, И. Б. | ru |
dc.contributor.author | Хлынин, Сергей Михайлович | ru |
dc.date.accessioned | 2021-01-19T09:08:29Z | - |
dc.date.available | 2021-01-19T09:08:29Z | - |
dc.date.issued | 2013 | |
dc.identifier.issn | 1682-0363 | |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/20.500.12701/371 | - |
dc.description.abstract | При изучении мнения врачей и руководителей структурных подразделений федеральных учреждений здравоохранения, находящихся на территории Томской области, программах реформирования и модернизации отрасли выявлено, что сотрудники учреждений имеют положительное отношение к происходящим изменениям только при условии достаточно полной информированности о территориальной программе государственных гарантий оказания бесплатной медицинской помощи населению и основных направлениях реформ. На основании полученных результатов социологического опроса сформированы предложения, направленные на улучшение информированности работников и формирование кадровой политики в учреждениях. | ru |
dc.description.abstract | During studying of opinion of physicians and heads of Tomsk oblast federal healthcare institutions' departments it was revealed that stuff of institutions have a positive attitude to current changes only in case of being informed enough about territorial program of state guarantees of providing of free medical care to population and about main directions of reforms. On the basis of received results of survey suggestions were formed, which are directed to improving the awareness of employees and formation of personnel policy of institutions. | en |
dc.format.mimetype | application/pdf | |
dc.language.iso | ru | en |
dc.publisher | Сибирский государственный медицинский университет | ru |
dc.relation.ispartof | Бюллетень Сибирской медицины. 2013. Т. 12, № 1 | ru |
dc.rights | Attribution-NonCommercial 4.0 International | en |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0/ | |
dc.subject | модернизация здравоохранения | ru |
dc.subject | федеральные учреждения здравоохранения | ru |
dc.subject | кадровая политика | ru |
dc.subject | организация здравоохранения | ru |
dc.subject | healthcare modernization | en |
dc.subject | Federal Healthcare Institutions | en |
dc.subject | personnel policy | en |
dc.subject | organization of healthcare | en |
dc.subject.mesh | ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ИННОВАЦИИ И УСОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ — использование — тенденции | |
dc.subject.mesh | ЧЕЛОВЕК | |
dc.title | Оценка происходящих реформ в здравоохранении работниками федеральных учреждений | ru |
dc.title.alternative | About the attitude of federal healthcare institutions employees to ongoing reforms | en |
dc.type | Article | en |
dc.type | info:eu-repo/semantics/article | |
dc.type | info:eu-repo/semantics/publishedVersion | |
dcterms.audience | Researches | en |
dc.identifier.doi | 10.20538/1682-0363-2013-1-122-127 | |
local.filepath | bsm-2013-1-122-127.pdf | |
local.filepath | https://bulletin.tomsk.ru/jour/article/view/62/60 | |
local.filepath | https://doi.org/10.20538/1682-0363-2013-1-122-127 | |
local.filepath | https://www.elibrary.ru/item.asp?id=19012010 | |
local.volume | 12 | |
local.issue | 1 | |
local.description.firstpage | 122 | |
local.description.lastpage | 127 | |
local.identifier.bibrec | RU/СибГМУ/MART/614.2:005.584.1/К 887-254574460 | |
local.localtype | Статья | ru |
dc.identifier.rsi | https://www.elibrary.ru/item.asp?id=19012010 | |
Располагается в коллекциях: | Бюллетень сибирской медицины |
Файлы этого ресурса:
Файл | Размер | Формат | |
---|---|---|---|
bsm-2013-1-122-127.pdf | 470,1 kB | Adobe PDF | Просмотреть/Открыть |
Лицензия на ресурс: Лицензия Creative Commons